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如何提升国企职工核心价值观的践行力
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摘要
国有企业价值观是企业及其员工的价值取向,是指企业所推崇的基本信念和追求的目标。太原市政工程总公司随着太原市城建事业突飞猛进的快速发展,一方面领导班子有激情、敢作为、勇担当,广大干部职工只争朝夕,奋勇攻坚,优质高效地完成了各项生产任务;另一方面握住了核心价值观这个总开关,坚持以企业核心价值观为指引,以规章制度为抓手,以人文关怀为保障,促进了企业平稳较快发展和职工队伍的凝聚力、创造力和向心力。
作者
徐凯
机构地区
太原市市政工程总公司
出处
《前进》
2017年第8期44-45,共2页
关键词
总公司
核心价值观
企业
企业管理
职工队伍
践行
个人梦
市政工程
行为规范
分类号
D64 [政治法律—中外政治制度]
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