关于企业劳动制度改革的思考

一、引言目前,影响企业劳动制度改革进一步深化的主要原因是缺乏适宜的内外环境和必要的配套措施,使计划与市场调节相结合的劳动力资源配置机制迟迟不能形成。具体说来,主要有以下几个方面 1、经营机制扭曲导致企业行为不合理。在我国传统的经济体制下,企业投入产出等微观经济活动的决策权都高度集中于国家。八十年代以来的城市经济体制改革使决定和影响企业行为的制度环境和企业内部的权力结构、利益结构发生了一定的变化,企业的利润动机有所增强。但是。