80后员工的特点及思想政治工作对策

80后一代,正逐步进入而立之年,成为各行业的主力军。如山东新华书店集团,现有35岁以下的青年员工1700余人,占公司职工总数的28%。80后群体具有鲜明的时代特点,他们智力和体力最具有优势、可塑性最强,是当前和今后促进企业发展的重要力量。所以,研究新形势下企业青年员工的特点及思想政治工作对策,对于促进企业的改革发展有着重要的战略意义。