浅谈人工智能对劳动法的影响及对策

随着大数据、人工智能等新型技术的兴起,我国逐渐从工业化向信息化的社会迈进,劳动法的经济基础已经悄然发生了变化,随着改革开放的不断发展,新劳动法的形成不仅要适应市场经济的变化,而且要对未来可能发生的劳动关系变化做出合理的预期,对于科学技术的发展做出法律方面的应对,包括出台一系列促进就业的政策、督促企业承担社会责任以及转变劳动关系的重心。