强化控制权机制 改善公司治理结构

近年来,我国国有企业改革不断深化,取得了喜人的成绩,但国企在改革过程中也暴露出一些问题。为此,本文认为政企分开并不等于政府放弃管理,政府需要从独立的国有股股权行使机构,决策层和执行层之间的制衡机制,经理人员薪酬激励体系,经营者人事管理制度等方面着手强化控制权机制。