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如何做好中小企业经理层的绩效评价
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摘要
本文回顾了中小企业经理层绩效评价的发展,通过对我国台湾和美国公司的实例分析,提出了我国中小企业建立经理层绩效评价体系的基本思路。
作者
陈朝晖
机构地区
广西工学院管理系
出处
《江苏商论》
北大核心
2003年第7期108-110,共3页
Jiangsu Commercial Forum
基金
广西工学院科研项目基全资助(项目编号:02005)
关键词
中小企业
经理层
绩效评价
绩效工资
目标管理
分类号
F276.3 [经济管理—企业管理]
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江苏商论
2003年 第7期
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