摘要
梅耶尔坐在Yahoo位于加州总部内的会议室里,解释着为什么在移动年代,公司迫切需要找到消费者以及营销者所真正在意的东西。许多硅谷以及华尔街的人打从她在2012年七月接任Yahoo的CEO后便不断追问她:是否能带来变革并且扭转Yahoo的命运。身为Google第20个员工、Google成立以来第一个女性工程师、以及在2005年被《Fast Company》封为"极简化的追求者",梅耶尔从一开始接任CEO便被寄予极大的期望。在Google的13年来,她和那些创办者一起创造了Google的盛世,而她却放弃Google的光环,
出处
《全球商业经典》
2015年第7期60-69,共10页
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