摘要
随着油田的不断发展,油田基层企业文化建设越来越得到油田内部的重视,它是油田建设的基础。但是油田基层企业文化建设还存在诸多的缺限,比如没有深入化、偏离实际、政治化、教条化,成为阻碍油田进步的因素。在此笔者通过阅读大量的资料和对油田的调查对其进行了分析,并提出了相应的解决措施和办法。油田基层企业文化建设中应该以人为本,建立起有创造性和执行性的企业文化,起到促进油田企业文化的整体提高,推动油田发展的作用。
出处
《全球商业经典》
2015年第8期36-36,共1页
global business