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社保助力同煤走出困境

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摘要 从今年4月份以来,山西大同煤矿集团公司(以下称同煤集团)对集团公司的47000多名离退休人员进行了领取养老金的资格认证。为了进一步完善和规范企业离退休人员养老金社会化发放工作,防止冒领行为,确实管好,用好养老保险基金,也为了方便广大离退休人员,同煤集团社保系统的500多名工作人员深入到各地,上门进行拍照及指纹的采样和收集等。自2000年12月同煤集团实现了养老金的社会化发放以来,类似这样的实地调查已经进行了若干次。
作者 赵萍 李桂兰
出处 《中国社会保障》 北大核心 2003年第8期50-51,共2页 China Social Security
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