与其让10万人说不错,不如让100人尖叫

我们倡导每一个员工都应该得到全面发展,应该给员工这样的机会。当你能够把这些跨部门的人联合在一起,给他们足够的权限,让他们做增长的实验时,接下来的事情就简单多了。我们今天分享的主题是'增长为王'。我每次去上海参加我们公司会议时都会问他们说最近有没有十倍增长的可能性,这来自于一个工具,叫十倍好。