论企业文化在未来人力资源管理中的重要性

对于企业而言,人力资源管理是基础工作之一,人力资源管理质量的高低直接决定了企业的整体发展速度和发展水平。为此,我们要对企业人力资源管理引起足够的重视。考虑到企业发展实际,构建具有代表性的企业文化,不但是促进企业人力资源管理取得积极效果的关键,还是对提升企业员工综合素质具有重要作用。所以,我们不但要考虑企业文化建设,而且还要考虑人力资源管理,两者综合考虑,既能促进企业文化的发展,又使企业文化建设找准方向和定位。为此,我们应明确企业文化在人力资源中的重要作用,对企业文化在人力资源中的重要性有全面正确的认识。