摘要
在新的运输形势下,充分做好职工培训工作,提高培训的效率和效益,对实现安全畅通、顺利完成运输指标,意义重大。目前的实际情况是,各级职教部门缺乏操作性强的考核标准,职教培训和考试的效率及效益依然得不到提高,跟不上站段一线设备、技术的更新。本文根据当前铁路运输新形势,阐述了建立健全评价培训效率及效益的考核机制的紧迫性,以及充分运用远程教育手段,来提高培训和考试效率和效益必要性。
出处
《企业改革与管理》
2014年第1X期85-85,共1页
Enterprise Reform and Management