人才就业中介企业的服务营销策略研究

国内外的人才中介企业经验的日益成熟和趋于形成市场经济下的固定模式,为我国人才就业中介企业形成了可借鉴的发展模式,但由于社会关系的复杂性和人员变化的多重性,使得其管理和服务营销策略并没有形成科学管理的体系。本文就人才就业中介企业的服务营销策略问题作相关的研究,以期对该行业发展形成可具有参考性的服务策略。