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政工师的自身修养对企业人力资源管理的影响
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摘要
企业政工工作与人力资源管理存在着诸多问题,比如企业缺乏政工人才,企业不重视政工工作等,这与政工师的修养问题密切相关。本文从政治因素,品德因素,专业因素和才能因素四个方面来阐述政工师自身修养的提升问题,从而推动企业人力资源管理工作的开展。
作者
李淑君
机构地区
凉山州顶泰盐化有限责任公司
出处
《企业改革与管理》
2014年第6X期86-86,共1页
Enterprise Reform and Management
关键词
政工
人力资源
修养
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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