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浅析构建现代企业战略性人力资源管理体系
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摘要
从中国打开国门之后,就不断将国外在人力资源方面的经验运用到国内。人力资源与企业是双向互动的关系,企业通过人力资源管理让员工实现了自身的价值,而丰厚的人力资源又帮助企业获得竞争优势,实现战略目标。因此构建现代企业战略性人力资源管理体系对企业发展有促进作用。
作者
郑丽霞
机构地区
郑州市森林公园
出处
《企业改革与管理》
2014年第8X期83-84,共2页
Enterprise Reform and Management
关键词
人力资源管理理念
构建方法
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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企业改革与管理
2014年 第8X期
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