高管薪酬对企业绩效影响的实证研究

公司绩效一直都是学术界和实务界关注的热点。本文选取2008-2012年沪深两市186家A股上市公司为样本,在控制了高管持股比例、公司规模、股权集中度、资产负债率和净利润增长率等因素之后,实证分析了公司高管薪酬对公司绩效的影响。研究结果表明,高管薪酬水平与公司绩效显著正相关,股权集中度与公司绩效显著负相关。