科研院所绩效管理的共性问题与优化方向的探讨

绩效管理作为管理科学范畴内一种重要的理论与方法在公司企业的运营管理中被广泛使用,在一定范围、一定程度上被证明是组织提高整体竞争力与目标达成水平的有效管理方法。近年来,绩效管理在科研院所中也被逐步推广,情况各异、效果不一。笔者在研究所从事绩效管理的相关工作,通过几年的运用效果来看,绩效管理发挥了一定的牵引与导向作用,但同时也暴露出了诸多问题。在本文中。