供电企业绩效管理的实现和薪酬管理的激励效应

企业绩效管理的构建是人力资源部门的重要任务之一。随着市场经济的发展,人力资源已经演变成企业最重要的资源。文章分析了绩效管理与薪酬管理的作用,并针对目前供电企业人力资源管理方面管理存在的问题,提出了具体的解决方案。阐述了如何在我国供电企业中建立合理的绩效管理制度,发挥薪酬管理的激励效应。