企业现代人力资源管理的创新策略

随着社会的不断变化发展,各企业开始逐渐认识到人力资源的重要作用。对于企业的管理者来说,如何做好经营管理工作,留住人才只是管理内容中的一个方面,其中还包括了许多其他内容。本文主要以企业现代人力资源管理的创新策略为切入点,对其进行简要的介绍和分析,并对其中存在的问题作出相应的建议,为企业实现科学化、规范化管理提供借鉴和参考。