电力企业在知识经济背景下的人力资源管理对策

随着科学技术的迅猛发展,知识经济正在深刻的影响着人们的生活和社会的发展。在知识经济背景下,电力企业之间的竞争日益加剧,电力企业必须对人力资源管理策略进行创新,制定科学的符合时代特征和企业发展需求的人力管理方案,为电力企业的发展提供良好的人力资源支持。基于此,本文首先分析了电力企业人力资源管理的现状,然后分析了知识经济对电力企业人力资源管理提出的要求,最后提出了知识经济背景下电力企业人力资源管理的对策和措施。