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做好企业人事招聘工作的策略探讨
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摘要
人才是企业发展进步的智慧源泉,人事招聘工作对企业综合实力的提高、竞争力的增强至关重要,因此该项工作的关键性毋庸置疑。但是就目前而言,不少企业并未认识到人事招聘工作的重要性,在本文中笔者将分析企业人事招聘工作的现状,提出改善企业人事招聘工作的策略,以期为企业人事招聘工作的改革提出一些建设性建议。
作者
黄达明
机构地区
中山市凯能集团有限公司
出处
《企业改革与管理》
2014年第12X期92-92,共1页
Enterprise Reform and Management
关键词
企业
人事招聘
策略
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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企业改革与管理
2014年 第12X期
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