试论新时期企业干部培训机制的构建

现代企业管理中较为重要的问题是人力资源的开发与应用,企业想要实现稳定发展,就一定要重视个人与组织的共同进步,要使企业职工尤其是干部队伍能够通过培训学习不断提升自身专业素质与能力,继而有效实现企业可持续发展,促使企业的经济效益不断增大。