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论激励在企业人力资源管理中的作用
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摘要
企业在管理中对员工进行激励,就是让员工的某种需求和愿望得到某种程度的满足,进而引导其按照组织的要求进行工作。为使企业能够更有效实现对员工的激励,促进企业目标的实现,本文对激励在企业人力资源管理中的作用进行了探讨。
作者
韩吉祥
机构地区
陕西彬长矿业集团有限公司
出处
《企业改革与管理》
2015年第3X期82-,共1页
Enterprise Reform and Management
关键词
企业
人力资源
激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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