国有建筑企业人才流失的原因与应对策略

人力资源是企业生存和发展的根本,也是企业的核心竞争力。建筑业作为国民经济的重要组成部分,近几年也显示出了强劲的发展势头,由于建筑业的发展需要,专业化的行业人才成为稀缺资源,各大建筑企业都在互相挖人,这样一来,将会对建筑业的发展造成不利影响。