我国央企人力资源管理现状及提升策略

央企作为我国市场主体的重要组成部分,在国家的经济发展中占十分重要的地位。本文以我国央企人力资源管理现状为出发点,分析了造成央企人力资源管理困境的原因,并提出了具体的改革措施,旨在加强央企的人力管理,从而促进企业的全面发展。