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我国上市公司高管薪酬激励与公司绩效关系的实证研究
被引量:
2
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摘要
所有权,是所有人依法对自己财产所享有的占有、使用、收益和处分的权利。之所以出现经营权与所有权的分离是因为企业的所有者虽然具有较强的决策力,但是在经营管理上也许未必能游刃有余。本文根据2013年上市公司的数据对二者的关系做了实证研究,证实了他们之间的关系呈正相关关系。
作者
赵相忠
张莹
机构地区
桂林电子科技大学
出处
《企业改革与管理》
2015年第4X期71-,共1页
Enterprise Reform and Management
关键词
高级管理人员
薪酬激励
公司绩效
实证研究
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F272.5 [经济管理—企业管理]
F832.51 [经济管理—金融学]
F224 [经济管理—国民经济]
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企业改革与管理
2015年 第4X期
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