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企业中层管理者如何提高执行力

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摘要 执行力就是贯彻落实工作,完成岗位职责的能力。执行力是企业提升核心竞争力的前提,是把思想转化为行动、把理论付诸于实践、使计划转化为现实的能力。习近平总书记指出"为政之要,贵在力行。""执行力就是生命力,严格执行出凝聚力、战斗力、影响力和感染力。""执行力体现思想作风,检验素质能力。"作为一名企业的中层管理者,要把企业的发展规划、方针目标、中心任务贯彻好实施好完成好,就必须有相应地执行力作保证。提高执行力,是优秀团队、优秀员工永远的努力追求。如何提高执行力也是管理者永远的课题。提高执行力应解决好以下几个问题。
作者 曹鲜会
机构地区 海南省烟草公司
出处 《企业改革与管理》 2015年第5X期67-,共1页 Enterprise Reform and Management

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