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企业非标准劳动用工的规范对策

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摘要《全国人大常委会关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》(以下简称修改决定)于2013年7月1日起正式施行,企业原有的"临时用工"模式或多或少存在着的法律风险,企业必须结合公司实际用工情况,按照修改决定规范"临时用工"。

作者王志伟

机构地区唐山三友集团

出处《企业改革与管理》 2015年第6X期87-88,共2页 Enterprise Reform and Management

关键词非标准劳动用工劳务派遣用工非全日制用工

分类号 D922.52 [政治法律—民商法学] F272.92 [经济管理—企业管理]

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企业改革与管理

2015年第6X期

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