浅谈企业管理模式与企业管理现代化

随着经济全球化和知识经济时代的蔓延,传统的单纯以赢利为目标的企业管理模式,已经越来越不能满足企业管理现代化的需求。从客观的角度来分析,传统的企业管理模式,无法适应现代快速发展的社会,并且不能较好的把握市场的需求,经济负增长的企业比较多,其对社会发展和国家建设,造成了一定的阻碍作用。企业管理模式,应朝着现代化的方向努力,逐步告别冗杂的管理模式,一方面给予员工较多的自由,另一方面通过企业文化的建设和主观上的管理措施,督促员工能够提高自我要求,在日常的工作中,主动要求自己可以更好的工作,不要总是遭到上级的批评。企业管理模式与企业现代化管理,是一种比较突出的转换关系,日后需进一步实现企业管理现代化,完成经济效益和市场占有份额的提升。