供电企业人力资源管理风险与防范措施研究

国家在不断的进步,市场经济也得到了迅速的发展,经济的发展同时推动了电力企业的发展。许多电力企业在用人的机制上变得更加灵活。近年来电力企业在管理上为了提高企业的服务水平,企业采用了多种用工形式,随着国家政策的改变,电力企业在管理上存在了多种人力资源管理模式,这种并存的模式给企业场经济的带来了一定的风险,本文主要是针对电力企业中人力资源用工风险的防范措施进行研究探讨。