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企业人力资源管理如何创新发展

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摘要 企业创新作为现代企业管理的重要组成部分,是所有的管理者具备的精神和意识。人力资源的创新性,在企业管理中发挥中重要作用。企业应该着重在人力资源管理方面改进和创新,摆脱传统落后的人力资源管理方法。本文剖析了企业人力资源存在的问题,提出了创新人力资源的方法和建议。
作者 周奉杰
机构地区 包钢(集团)公司
出处 《企业改革与管理》 2015年第8X期75-,共1页 Enterprise Reform and Management
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