大数据时代医院人事管理的创新研究

随着新型医疗改革的不断深化,医院市场化运营模式下,对医院的人事管理工作提出了更高的要求,科学的人事管理工作可以有效地提高医院的服务质量和医疗水平,因此,如何加强医院人事管理工作,成为医院领导关注的重点。在大数据时代,科技的发展使得医院的管理方法不断创新,结合大数据时代的最新技术,可以有效地提高医院的人事管理水平。本文分析了医院人事管理存在的问题,并提出大数据时代医院人事管理的创新措施。