摘要
办公室作为企业的枢纽部门,对于企业的发展具有重大的意义。随着当前市场竞争愈发激烈,在推动企业发展的同时也提升了企业中办公室的行政管理要求。当前,如何提升办公室的行政管理水平工作成为企业员工面临中重要问题。精细化的管理则是强调将工作具体化,能够有效提升企业管理质量。本文通过分析当前办公室行政管理精细化的思路,指出行政管理精细化的实现对策,为今后的办公室行政管理工作提供参考。
出处
《企业改革与管理》
2015年第10X期12-,共1页
Enterprise Reform and Management