摘要
随着我国铁路运输改革不断深入,车务段货运业务也呈现出不断攀升良好局面,但是成绩的背后问题依然存在,其中部分车务段在货运改革的过程中依然保留了传统的工作方式以及工作思维,导致货运职工队伍的素质并没有得到提升,基于这样的问题本文在查阅相关文献的基础上,结合多年实际工作经验,就车务段货运职工队伍素质的现状进行梳理,并提出相应的整改措施以提高我国车务段货运职工队伍的整体素质。
出处
《企业改革与管理》
2015年第10X期61-,共1页
Enterprise Reform and Management