电力企业人力资源管理的现状及其策略

电力企业在发展过程中,企业人力资源管理的有效性对其具有积极的促进作用。就目前看,我国电力企业人力资源管理缺乏明确的规划目标,管理人员对人资管理的重视程度不足,导致其效率低下,为解决这一问题,文章从几个方面对其进行了具体的分析。