电力企业人力资源管理问题及解决策略

电力企业关系民生,对我国经济发展具有积极作用。目前,我国电力企业人力资源管理存在众多问题。人才作为企业发展的核心,优化企业人才结构,提高人才工作的积极性对企业发展具有重要意义。因此,文章从人力资源管理存在的问题出发分析了其解决策略。