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电力企业人力资源绩效考核方法探析
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摘要
由于我国社会和经济不断发展,人们生活水平逐渐上升,对于国家各项基础设施的建设提出了更高的需求。笔者主要分析电力企业人力资源绩效考核办法,为改善电力企业人力资源发展提供建议。
作者
干伟
机构地区
华电西藏能源有限公司
出处
《企业改革与管理》
2015年第10X期88-,共1页
Enterprise Reform and Management
关键词
电力企业
人力资源
绩效考核
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.61 [经济管理—产业经济]
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企业改革与管理
2015年 第10X期
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