摘要
劳动保障一直以来都是政府部门的一项重要职能,而劳动保障监察工作作为政府部门提供的重要公共监管服务之一,则是使得这一重要职能得以顺利实现的重要手段。通过加强我国劳动保障监察工作可以有效促进我国劳动保障法律法规的顺利实施,可以使我国劳动力市场的秩序得以有效维护,使得我国劳动关系的主体行为得以有效规范,使得我国劳动关系的双方权益得以合法化。因此,一定要做好我国的劳动保障监察工作。近年来,虽然我国在劳动保障监察工作方面已经取得了比较大的成绩,但是现今仍存在一些问题需要去思考分析和解决。本文就我国在劳动保障监察工作存在的问题进行简要的阐述和分析,并就这些问题提出相应的解决措施。
出处
《企业改革与管理》
2015年第11X期59-,共1页
Enterprise Reform and Management