电力企业人力资源管理的现状及解决对策

在我国,许多企业部门都在优化改革,而电力企业人力资源却一直停留在原地画圈,难以产生多大价值。本文通过电力企业人力资源存在的一些问题现状进行分析从而找到一个好的对策来解决这些问题。