落实五级责任加强医院管理的研究

在医院管理中各级干部还或多或少存在着工作责任划分不清,推诿、扯皮、工作效率低、执行力差、履职不力等问题。五级责任制对医院责任管理实现全覆盖,通过对问题进行追责,责任定性、责任量化,责任到人,促进医院管理精细化、规范化、制度化,使各级干部在管理过程中提升监管执行力。