绩效考核方法在电力企业人力资源管理中的应用

为充分调动员工工作积极性,建立有效地激励和约束机制,激励员工不断进步,电力企业在应加强员工绩效考核管理。当前我国电力企业绩效考核管理存在一些问题,本文对这些问题进行分析,并提出了有效地绩效考核方法。