企业内部培训师综合素质360度模糊评估模型构建研究

企业内训日益受到企业和员工的青睐,如何对内部培训师进行评估随之备受关注。本文针对企业内部培训师综合素质评估应用层次分析法确定各指标的权重,尝试将360度评估方法与综合模糊评估相结合构建360度模糊评估模型,用以解决企业内部培训师的评估问题。