企业人力资源部门在劳动争议处理中的作为

构建和谐社会,十分重要的一个方面就要创建和谐的劳动关系,而要理顺劳动关系,更重要的是预防可能发生的劳动争议。外资企业人力资源部在预防劳动争议中的积极作为,对创建和谐劳动关系,实现企业和员工的共同发展发挥着至关重要的作用。