当前事业单位人才流失的原因及对策

在现代社会科学技术和人才是最重要的生产力,所以我国大力的提倡科教兴国,人才兴国。我国的事业单位要想取得发展,人才是非常重要的一个因素。可以说企业的竞争就是人才的竞争,只有企业中有优秀的人才,才能够为企业带来发展的能力和动力。但是现在我国的事业单位却面临着人才严重流失的情况,直接导致了我国事业单位严重缺乏竞争力。针对这种情况我们必须分析出事业单位人才流失的原因,并及时的探讨出相应的策略,这样才能促进我国事业单位的长足发展。