国有企业工会在企业转型中的思想引领作用

经营转型为经济转型必然所趋,国有企业从传统向现代过渡必由路径。伴随国有企业改革不断深化,迅速,系统化及全方位促进经营转型,这是事关国有企业可持续发展的重要问题。想要在国有企业达到现代转型目标就要求工会发挥应有思想引导作用,成为国有企业工会相关工作人员要深入思索的内容。处于国有企业转型背景下,工会应当准确对自身角色加以定位,对思想进行统一,做好企业转型背景下宣传员;应以大局为重,做好辅助转型发展引导者;要对经营机制不断完善,做好建设和谐稳定发展企业调解员;应当充分履行权责,做好员工权益保障维护员,为建设科学发展企业、稳定和谐社会做出应有贡献。