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企业综合办公室应加强的五种能力建设
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摘要
本文认为企业综合办公室工作质量是企业形象的表率,笔者根据自身工作实践,提出了五项应加强建设的综合办公室基本能力,即调研能力、办文能力、后期保障服务能力、协调能力以及督办能力建设。
作者
张炎
机构地区
中国长江三峡集团公司工程建设管理局
出处
《企业改革与管理》
2016年第4X期95-,共1页
Enterprise Reform and Management
关键词
企业综合办公室
五种能力
能力建设
分类号
C931.4 [经济管理—管理学]
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企业改革与管理
2016年 第4X期
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