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高薪养廉理论与实践
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摘要
筛选机制、保障与激励机制、约束监督机制是杜绝腐败的三大有效机制。高薪养廉政策作为保障与激励机制的一个途径,历来备受关注。本文试从理论与实践两个方面探讨如何通过高薪达到养廉的目的。
作者
夏英双
机构地区
南京理工大学公共事务学院
出处
《企业改革与管理》
2016年第4X期98-,共1页
Enterprise Reform and Management
关键词
高薪养廉
反腐
适用性
分类号
D262.6 [政治法律—中共党史]
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企业改革与管理
2016年 第4X期
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