摘要
借助"三集五大"体系全面建设的契机,近年来电力企业从电网建设、组织机构到生产运营等方面都发生了翻天覆地的变化,力求通过"人治"向"法治"的转变来确保企业基业的长青。毋庸置疑,依法治理对电力企业的可持续发展意义重大(既能够促进电力企业与利益相关方的互利关系、确保电力企业间良性的有序竞争,又能够加强电力企业各部门及员工的自我约束),现阶段电力企业不少规章制度落实还不到位,生产运营中触碰法律红线的行为还时有发生,本文将针对电力企业如何强化依法治理工作展开探讨。
出处
《企业改革与管理》
2016年第4X期217-,共1页
Enterprise Reform and Management