我国企事业人事档案管理的改革途径探析

企事业人事档案是企事业单位全面考察职工和发现人才、使用人才、管理人才的重要依据,在人力资源开发、人才政策制定等方面具有重要意义。随着我国市场经济改革的逐步加深,原有的企事业单位人事档案管理受到严重冲击,在管理方面出现了许多问题,已经不能适应当前新形势的发展要求。本文就我国目前企事业档案管理工作面临的困境,探讨改革途径,促进档案管理制度的完善。