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电力企业促进女职工全面发展的对策研究 被引量:1

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摘要 根据习近平总书记的最新指示,促进妇女全面发展是未来女工工作的主要方向。根据电力企业的实际情况,促进男女职工拥有同等的发展条件和女职工的全面发展,就是要从推动女职工与企业同步发展,积极保障女职工的权益,构建和谐包容的企业文化等方面努力。经过一系列政策保证,努力实现支持妇女建功立业、实现理想的人生目标。
出处 《企业改革与管理》 2016年第5X期89-,共1页 Enterprise Reform and Management
  • 相关文献

参考文献1

二级参考文献6

  • 1孙贵久.电力营销目标市场的特点与营销策略的选择[J]中国新技术新产品,2007(09).
  • 2温文翔;刘佳宁.浅谈电力企业电力营销的管理现状与营销策略[J]城市建设,2008(01).
  • 3刘燕南.浅议电力营销目标市场的特点与营销策略的选择[J]{H}科技致富向导,2008(03).
  • 4张胜利.浅议电力营销目标市场的特点与营销策略的选择[J]城市建设理论研究(电子版),2009(01).
  • 5张家明.电力营销中面临的问题及发展策略分析[J]北京电力高等专科学校学报(社会科学版),2009(01).
  • 6刘菲.浅议电力营销目标市场的特点与营销策略的选择[J]城市建设理论研究(电子版),2008(12).

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